Wali Kota Sorong Dorong Transparansi Lewat Seleksi Terbuka JPT Pratama 2025

SORONG, iNewssorongraya.id — Sebanyak 56 peserta telah menuntaskan Uji Kompetensi dan Assessment dalam rangka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Sorong, yang berlangsung sejak Senin (20/10/2025) hingga Sabtu (25/10/2025).

Pelaksanaan dua tahapan seleksi dilakukan secara bergantian, masing-masing di dua lokasi berbeda: Gedung SMK Negeri 3 Kota Sorong untuk Uji Kompetensi, serta Rylich Panorama Hotel Sorong untuk tahapan Assessment.
Selama enam hari kegiatan, setiap peserta mengikuti seleksi selama dua hari dengan jumlah peserta harian sebanyak 14 orang.

Kegiatan yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Sorong ini melibatkan Tim Psikotest dan Kompetensi UPT BKPSDM Provinsi Jawa Timur, serta para asesor profesional dari kalangan akademisi, tokoh agama, dan unsur pemerintahan daerah.
Langkah ini diambil untuk memastikan proses seleksi berlangsung objektif, transparan, dan akuntabel.

Kepala BKPSDM Kota Sorong menjelaskan bahwa sistem penilaian terdiri dari empat indikator utama:

• Seleksi administrasi dan rekam jejak (20%)
• Seleksi kompetensi (25%) oleh BKPSDM Jawa Timur
• Penulisan makalah (20%)
• Wawancara akhir (35%) oleh panitia seleksi

Sebelumnya, pembukaan seleksi dilakukan secara resmi oleh Wali Kota Sorong, Septinus Lobat, di Gedung Lambert Jitmau. Dalam sambutannya, Wali Kota menegaskan pentingnya seleksi terbuka sebagai sarana menghadirkan pemimpin birokrasi yang inovatif, kreatif, responsif, dan adaptif terhadap perubahan zaman.

“Seleksi ini bukan sekadar formalitas, tetapi langkah nyata untuk memastikan jabatan strategis diisi oleh aparatur yang memiliki integritas, kapabilitas manajerial, dan semangat melayani,” ujar Wali Kota Septinus Lobat.

Wali Kota menambahkan, objektivitas seleksi dijamin melalui keterlibatan asesor lintas daerah dan sistem penilaian berbasis kompetensi.

Tahapan seleksi terbuka ini mencakup 14 jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kota Sorong, di antaranya:

Sekretaris DPRD, Kepala BKPSDM, Kepala BPKAD, Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Dinas Pendidikan, Kepala DLH, Kepala Dinas Perindustrian, Kepala Dinas Perikanan, Kepala Dinas Bina Marga dan SDA, Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Kepala Dinas Sosial, Kepala Dinas Pertanian, Kepala Dinas Perdagangan, serta Kepala Dinas Kominfo.

Usai pelaksanaan Uji Kompetensi dan Assessment, panitia seleksi kini tengah melakukan rekapitulasi hasil penilaian untuk dilanjutkan ke proses evaluasi akhir.
Wali Kota Sorong menyampaikan harapannya agar seleksi ini melahirkan pejabat yang berdedikasi tinggi, profesional, dan memiliki komitmen kuat terhadap pelayanan publik.

“Kita ingin membangun birokrasi yang tangguh dan berorientasi pada hasil. Kota Sorong sebagai ibu kota Provinsi Papua Barat Daya membutuhkan pemimpin yang mampu bekerja cepat, cerdas, dan berintegritas,” tutur Septinus Lobat.

Editor : Hanny Wijaya